Als Maßnahme gegen den Personalmangel in der Pflege verstärkt das Evangelische Krankenhaus Witten der Diakonie Ruhr sein Engagement in Sachen Ausbildung: Zum 1. April 2019 richtet es einen zusätzlichen Kurs für die dreijährige Ausbildung an seiner Gesundheits- und Krankenpflegeschule ein. "Damit wollen wir die knapper werdenden Nachwuchskräfte in der Krankenpflege für uns gewinnen und unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber weiter stärken", erklärt Geschäftsführer Heinz-Werner Bitter.