Rundschreiben Arbeits- und Sozialrecht Nr. 8/2017
Themen des Rundschreibens:
I. Arbeitsrecht
1. ARK-RWL
1.1 Arbeitnehmereigenbeteiligung
1.2 Arbeitsrechtsregelung zur Entgeltumwandlung für Sachleistungen
gemäß § 8 Absatz 2 EStG (Entgeltumwandlung-ARR Sachleistungen)
1.3 Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF (Anlage 8 - Entgeltgruppenplan
Mitarbeiterinnen in Kindertagesstätten)
1.4 Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF (Anlage 9 - Entgeltgruppenplan für
Mitarbeiterinnen im Sozial- und Erziehungsdienst)
1.5 Arbeitsrechtsregelung zur Änderung des BAT-KF – (Allgemeiner Entgeltgruppenplan
– Anlage 1 und 10 BAT-KF) – Nebenberufliche Kirchenmusiker und Kirchenmusikerinnen
2. Rechtssprechung
2.1 EuGH (Dritte Kammer), Urteil vom 27.4.2017 – C-680/15, C-681/15 – Dynamische
Verweisungsklausel und Betriebsübergang
2.2 BAG bestimmt erstmals konkrete Richtwerte für institutionellen Rechtsmissbrauch
im Befristungsrecht (BAG, Urteil v. 26.10.2016 - 7 AZR 135/15)
2.3 Außerordentliche Kündigung wegen Verweigerung einer ärztlichen Untersuchung
(LAG Hamm, Urteil v. 9.6.2016, 15 Sa 131/16)
3. Gesetzgebung
3.1 Betriebsrentenstärkungsgesetz im Bundestag verabschiedet
3.2 Neufassung Diakonie-Werkstättenmitwirkungsverordnung (DWMV)
II. Sozialrecht
1. Arbeitshilfe zum erweiterten Führungszeugnis nach dem SGB XII
III. Verschiedenes
1. Neue Version der interaktiven Lernsoftware zum allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
2. Bekanntmachung der Pfändungsfreigrenzen für das Jahr 2017
3. Gemeinsame Auslegung und Praxishinweise zur Anwendung des
Mindestlohngesetzes im Kontext der Anerkennung ausländischer
Berufsqualifikationen veröffentlicht
4. In eigener Sache